9月22日下午，許昌市舉行“許昌英才計(jì)劃”3.0版政策解讀專題新聞發(fā)布會(huì)，重點(diǎn)介紹了“許昌英才計(jì)劃”3.0版政策的制定背景、主要內(nèi)容及特點(diǎn)。市科技局、市工信局、市人社局針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持政策的變化、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的具體措施及政策升級(jí)等問題，回答記者提問。

　　“許昌英才計(jì)劃”實(shí)施以來，許昌市共引進(jìn)和認(rèn)定四批92個(gè)人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目。截至2021年年底，獲得獎(jiǎng)勵(lì)扶持的人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目已實(shí)現(xiàn)營(yíng)收約32.47億元，貢獻(xiàn)稅收2.29億元，帶動(dòng)就業(yè)4269人，獲得科技成果481項(xiàng)。

　　發(fā)布會(huì)上，市委組織部部務(wù)委員董華介紹，“許昌英才計(jì)劃”3.0版政策，主要包括1個(gè)總政策和15個(gè)子政策，主要開展高層次人才集聚行動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持行動(dòng)、青年人才倍增行動(dòng)、創(chuàng)新平臺(tái)匯智行動(dòng)等引才聚才“十大行動(dòng)”。

　　相較2.0版政策，“許昌英才計(jì)劃”3.0版政策對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持的變化主要體現(xiàn)在更加注重以項(xiàng)目引人才、更加注重市場(chǎng)化運(yùn)作、更加注重人才團(tuán)隊(duì)；在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評(píng)價(jià)中不再將“帽子”“頭銜”作為標(biāo)準(zhǔn)，不再以“帽子”“頭銜”確定支持經(jīng)費(fèi)、配套政策等；取消了無償給予的項(xiàng)目啟動(dòng)扶持資金，改為股權(quán)投資。

　　“許昌英才計(jì)劃”3.0版政策將人才認(rèn)定由過去的定期開展改為日常申報(bào)，企業(yè)引進(jìn)的人才無須等待每年的定期評(píng)審，可直接通過各縣（市、區(qū)）人社部門和“一站式”服務(wù)窗口隨時(shí)申請(qǐng)引進(jìn)人才認(rèn)定，認(rèn)定后即可享受相應(yīng)待遇；實(shí)施創(chuàng)新支持、人才倍增、平臺(tái)匯智等行動(dòng)計(jì)劃，通過資金支持、項(xiàng)目扶持、評(píng)選表彰、人才培養(yǎng)等方式，將有志在許昌建功立業(yè)的人才集聚起來；在職稱晉升、技能提升上，暢通人才成長(zhǎng)發(fā)展的通道，強(qiáng)化人才歸屬感。

　　在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)措施方面，許昌市將主要采取完善培養(yǎng)機(jī)制、幫助開闊視野、加大培訓(xùn)力度、積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)、加強(qiáng)人才交流互動(dòng)等五項(xiàng)措施，全面提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍的能力素質(zhì)，助推企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)。

　　許昌依靠人才走到今天，也必將依靠人才走向未來?！霸S昌英才計(jì)劃”3.0版政策的發(fā)布，將進(jìn)一步樹立許昌敬才導(dǎo)向、傳遞許昌求才決心、釋放許昌愛才誠(chéng)意、優(yōu)化許昌用才環(huán)境。

　　許昌將認(rèn)真抓好人才政策落地落實(shí)，用足用活“許昌英才計(jì)劃”，精心引才、用心育才、盡心用才、誠(chéng)心留才，打造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展生態(tài)，不斷提升人才滿意度，持續(xù)增強(qiáng)許昌對(duì)各類人才的吸引力。